BRAIN
TEASER
(Warming-Up
yor Brain….)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bagilah Lahan disamping menjadi 4 bagian
yang bentuk dan luasnya sama.
|
Bagilah Lahan diatas menjadi 5 bagian yang
bentuk dan luasnya sama besar…………
SEBERAPA
PINTAR ?
Berikut
ini ada tiga pertanyaan. Jawablah semua tanpa pikir panjang.
Manajemen
Organisasi
A. Pengertian Organisasi :
a.
Kumpul2.
b.
Mencapai tujuan bersama.
B. Mengapa organisasi
dibutuhkan ?
Daur Hidup Organisasi
KEL
I
Pertanyaan
:
a.
Pikirkan perubahan yang terjadi di lingkungan luar
organisasi, dan benar-benar mempengaruhi organisasi anda. Tuliskan perubahan-perubahan tsb
b.
Bagaimana manajemen organisasi menghadapi persoalan
yang terjadi diluar organisasi anda?
c.
Sudah pernahkah organisasi anda mengalami hambatan
mendapatkan sumberdaya keuangan atau sumberdaya manusia? Terangkan!
d.
Dari keterangan yang anda sebutkan, bagaimana sistem
manajemen anda menjamin kelanjutan sumberdaya keuangan dan lainnya?
Jawaban
:
a. Organisasi yang mempengaruhi UKM, Ekstra Kampus,
Lembaga. Perubahan yang terjadi : Kapasitas, Kualitas, Pengurus sulit membagi
jam kerja.
b. Perekrutan anggota BEM dengan Metode/tehnik lain.
Koordinasi antar lembaga.
c. Pernah, SDK : Pengajuan proposal keuangan, koordinsi
dengan lembaga. SDM : Kesulitan mencari angggota, Perekrutan resmi, Lembaga
ikut turun tangan
d. SDK Sistem koordinasi dengan semua pihak,
Pengaplikasian, Pengurus inti UKM tidak boleh masuk dalam pengurus inti BEM.
KEL
II
Pertanyaan
:
a.
Ingatlah saat pendirian organisasi, kebutuhan klien
apa yang hendak dipenuhi dengan dibentuknya organisasi ini?
b. Lihatlah
organisasi anda sekarang, apakah tetap pada tujuan semula?
c. Apakah organisasi
anda memiliki pernyataan misi yang jelas?
d. Bagaimana rencana
organisasi anda mencapai tujuan jangka pendek maupun jangka panjang?
Jawaban
:
a. BEM menjembatani aspirasi mahasiswa terhadap
lembaga.
b.
KEL
III
Pertanyaan
:
a.
Bagaimana bentuk struktur organisasi anda dan
hubungan antara staf dengan tugas-tugas mereka?
b.
Dalam organisasi anda, siapa yang mengarahkan para
staf dan bagaimana caranya?
c.
Bagaimana sistem organisasi anda untuk menjamin
rencana-rencana dilaksanakan sesuai yang direncanakan?
d.
Pernahkah organisasi mengalami kesulitan mendapatkan
orang yang mampu dan tahan bekerja memenihi standard yang dibutuhkan
organisasi?
e.
Apakah tugas-tugas organisasi anda terlampau mudah
atau sebaliknya terlalu rumit dan membingungkan?
Jawaban
:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
dalam penulisan ini kami berharap para pembaca bisa menikmati. dan penulis menerima pesanan dan komentar oleh semua pengunjung Blog saya.semoga bermanfaat bagikita semua dan menjadikan sebuah solusi dalam kesulitan.
terimakasih atas kunjungannya....